Лидерство и развитие людей
Обсудить конкретное поведение, его последствия и согласовать план изменения.
Вопрос
У способного сотрудника повторяется проблема в коммуникации.
Правильный ответ
Обсудить конкретное поведение, его последствия и согласовать план изменения.
Объяснение
Развитие требует честности, уважения и конкретики.
Варианты ответа
- Отложить разговор до плановой оценки, чтобы не ухудшить отношения из-за отдельной коммуникационной проблемы.
- Обсудить конкретное поведение, его последствия и согласовать план изменения. — правильный вариант
- Перевести сотрудника на задачи с меньшим числом контактов, сохранив использование его сильных профессиональных сторон.
Граница учебной карточки
Карточка помогает учиться, но не заменяет паспорт безопасности, инструкцию, документы рабочего места или практический допуск.
