Лидерство и развитие людей
Сначала убрать препятствия, дать смысл, ресурсы и ответственность.
Вопрос
Сотрудник системно делает качественную работу, но руководитель хочет «усилить мотивацию» постоянными конкурсами.
Правильный ответ
Сначала убрать препятствия, дать смысл, ресурсы и ответственность.
Объяснение
Правильно подобранным людям чаще нужны условия для результата, а не искусственная стимуляция.
Варианты ответа
- Сначала убрать препятствия, дать смысл, ресурсы и ответственность. — правильный вариант
- Увеличить число конкурсов между коллегами.
- Контролировать каждое действие.
Граница учебной карточки
Карточка помогает учиться, но не заменяет паспорт безопасности, инструкцию, документы рабочего места или практический допуск.
