Доверие и этика
Оценить реальные компетенции, потенциал и дать проверяемую зону ответственности.
Вопрос
Руководитель выбирает участника сложного проекта и сомневается в молодом сотруднике только из-за возраста.
Правильный ответ
Оценить реальные компетенции, потенциал и дать проверяемую зону ответственности.
Объяснение
EASY не делит людей по возрасту, полу или национальности.
Варианты ответа
- Оценить реальные компетенции, потенциал и дать проверяемую зону ответственности. — правильный вариант
- Выбрать старшего по возрасту как более надёжного.
- Не назначать никого, чтобы избежать конфликта.
Граница учебной карточки
Карточка помогает учиться, но не заменяет паспорт безопасности, инструкцию, документы рабочего места или практический допуск.
